Εργαζόμενοι

    Αντισυνταγματικούς, έκρινε το Ειρηνοδικείο δύο μνημονιακούς νόμους που επέβαλαν μείωση των αποδοχών κ.ά. των εργαζομένων στο δημόσιο τομέα. Οπως αναφέρεται στην απόφαση (599/2012) που δημοσιεύτηκε στο νομικό περιοδικό «Επιθεώρησης Εργατικού Δικαίου» τα μέτρα που επιβλήθηκαν σε βάρος των εργαζομένων, αποτελούν ανεπίτρεπτη επέμβαση στη συλλογική αυτονομία, με αποτέλεσμα να καταλύουν τα άρθρα 22 και 23 του Συντάγματος, ενώ δε συνοδεύονται από αντισταθμιστικά μέτρα, όπως η μείωση των τιμών και των φόρων. Αντίθετα, μάλιστα, προσθέτει η απόφαση, επιβλήθηκαν φοροεισπρακτικού χαρακτήρα μέτρα, ενώ παραβιάζεται και το άρθρο 4 του Συντάγματος (περί ισότητας) γιατί έγινε μείωση ίδιου ύψους στις αποδοχές των υψηλόμισθων και των χαμηλόμισθων.

Να σημειωθεί ότι επί της ουσίας είναι η πρώτη απόφαση πολιτικών δικαστηρίων που αντιπαρατίθεται στην απόφαση της Ολομέλειας του Συμβουλίου Επικρατείας που έκρινε ότι οι περιορισμοί στις αποδοχές, στα δώρα των εργαζόμενων, είναι συμβατοί με τις επιταγές του Συντάγματος.

Πηγή